Caisse Cantonale Genevoise de Compensation

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	> Certificat d'assurance/Compte individuel > Cotisations AVS/AI/APG/AC/AF/AMat/TFP > Prestations AVS > Allocations pour perte de gain (APG) > Allocations de maternité et d'adoption > Allocations familiales		> Office cantonal d'assurance-invalidité (OCAI) > Service des prestations complémentaires (SPC) > Caisse cantonale genevoise de chômage > Service de l'assurance-maladie (SAM) > Service des allocations d'études et d'apprentissage

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Nos formulaires peuvent être remplis à l'écran et enregistrés avec les données saisies à l'aide de la dernière version d'Adobe Reader.

Actualités :

24.01.2012

Droit aux allocations familiales en cas de congé non payé valable dès le 1er janvier 2012
En cas de congé non payé les allocations familiales ou la différence sont encore versées pendant le mois en cours et les trois mois suivants, pour autant que le revenu annuel atteigne encore Fr. 6'960.-.
Cette réglementation vaut pour les hommes et les femmes et en particulier aussi, lorsque les femmes prolongent leur congé maternité par un congé non payé.

09.12.2011

Cotisations AVS/AI/APG des étudiants valables dès le 1er janvier 2012
Les étudiants sans activité lucrative ne paient plus la cotisation minimale que jusqu’au 31 décembre de l’année de leur 25ème anniversaire. Ils sont ensuite soumis aux règles applicables aux personnes sans activité lucrative (calcul des cotisations sur la base de la fortune et des revenus acquis sous forme de rente).

20.11.2011

Logiciel de saisie des salaires 2011
Le logiciel ASA 2011 permet d'enregistrer les déclarations de salaires pour les entreprises affiliées à la Caisse cantonale genevoise de compensation. Si vous souhaitez utiliser ce logiciel pour enregistrer les salaires de votre entreprise, merci de suivre les instructions suivantes :

Télécharger le fichier Install CD 2011.zip sur le bureau ; ne pas l'ouvrir mais le sauvegarder ;
Décompresser le fichier ;
Lancer le programme Install.exe et suivre les instructions d'installation ;
L'application est lancée automatiquement.

En cas de problème , vous pouvez joindre notre hotline ASA au 022 718 68 88 (uniquement pour les attestations de salaires).

Logiciel de saisie

Tableau récapitulatif

	27.10.2011
	Taux de contribution aux allocations familiales valable dès le 1er janvier 2012 Le taux de contribution aux allocations familiales sera relevé de 1,4% à 1,7% dès le 1er janvier 2012. Ce relèvement du taux s'explique par l'augmentation des montants des allocations familiales genevoises, votée par le Grand Conseil le 23 juin 2011.

	27.10.2011
	Cotisations AVS/AI/APG des personnes sans activité lucrative valables dès le 1er janvier 2012 Le Conseil fédéral a décidé d'augmenter le montant de la cotisation maximale AVS/AI/APG appliquée aux personnes sans activité lucrative à Fr. 23'750.- par année (jusqu'à présent Fr. 10'300.-). En savoir plus...

17.10.2011

Nouveautés dans le domaine des allocations familiales valables à partir du 1er janvier 2012
A partir du 1er janvier 2012, le législateur cantonal a décidé d'augmenter:

le montant de l'allocation pour enfant à Frs. 300.-;
le montant de l'allocation pour formation professionnelle à Frs. 400.-;
le montant de l'allocation pour enfant invalide de 16 à 20 ans à Frs. 400.-;
le montant de l'allocation de naissance ou d'accueil à Frs. 2'000.-.

Le montant du supplément pour le troisième enfant et chacun des enfants suivants reste inchangé.

03.10.2011

Cotisations AVS/AI/APG/AC/AF/AMat des salariés d'un employeur non tenu de cotiser valables dès le 1er janvier 2012
Selon la disposition légale en vigueur jusqu'à présent, les salariés d'un employeur non tenu de cotiser, décomptant eux-mêmes auprès d'une caisse et non via leur employeur, sont privilégiés par rapport aux autres salariés puisque la loi prévoit un taux maximal de cotisations de 7,8% lequel diminue jusqu'à 4,2% en cas de faible revenu. Ce privilège est aboli avec la modification de la loi. Désormais, des frais d'administration sont également prélevés. En savoir plus...

05.10.2011

Age flexible de la retraite - début du droit à la rente de vieillesse valable dès le 1er janvier 2012
Afin de préparer au mieux votre retraite, nous portons à votre connaissance les échéances pour l’octroi de la rente de vieillesse. En effet, dans le courant de l’année 2012, vous atteindrez l’âge vous permettant, déjà, de bénéficier d’une rente de vieillesse, si vous répondez aux conditions suivantes En savoir plus...

	31.08.2010
	Information importante à tous nos affiliés: Nouvel applicatif informatique (NIL) et réorganisation de la division de la perception Vous trouverez ci-joint une information importante à tous nos affiliés concernant le changement de notre applicatif métier de la perception, ainsi que de la réorganisation de notre division de la perception: Courrier d'information

	17.09.2008
	Vous êtes employeur et vous engagez du personnel ? Jusqu'à ce jour, lorsque vous engagiez du personnel, vous deviez nous faire parvenir le(s) certificat(s) AVS de votre(vos) employé(e)s. Dès maintenant et dans le cas où un numéro d'assuré valable est déjà disponible, vous avez la possibilité de nous annoncer en ligne votre(vos) nouveau(x) employé(e)s. En savoir plus...

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